Q. 인사직무를 가기 위해서는1. HR직무 인턴경험2. 조직심리 대학원3. 공인노무사 공부 중 어떤 것이 가장 큰 메리트가 있을까요?

Q. 인사직무를 가기 위해서는

1. HR직무 인턴경험
2. 조직심리 대학원
3. 공인노무사 공부

중 어떤 것이 가장 큰 메리트가 있을까요?
조직심리 대학원이 진로에 도움이 될지와, 노무사 자격증보다 공부한 것 자체가 의미 있다고 하셨는데 몇 차까지가 실질적으로 기업에서 유용하게 여기는지 궁금합니다.


A. 일단 인사직무에서는 직무수행 역량 + 오너와 경영진의 선입견(스펙)을 모두 충족해야하는데요, 인 서울 중상위 학교이고 전공과 커리큘럼 보면 스펙 부분은 어느 정도 충족이 될 것 같고, 직무수행 역량을 높이기 위한 넥스트 스텝으로는 노무사 자격증과 인사 관련 인턴이 좋을 것 같습니다. 노무사는 1차만 붙어도 어느 정도 인정해줄 것 같고, 1차 안되더라도 공부한 기간이 길다면 인정받을 수 있습니다. 조직심리 대학원은 이래저래 큰 도움 안될 것 같습니다. 준비 잘하셔서 성공 취업하시길 바랍니다. 파이팅~!

 

 

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