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Q&A 모음26

Q. '우리가 왜 당신을 뽑아야 하는가' 라는 질문에 답변한 예시를 혹시 볼 수 있을까요? Q. '우리가 왜 당신을 뽑아야 하는가' 라는 질문에 답변한 예시를 혹시 볼 수 있을까요? 주변에서 많이 들어서 질문의 중요성은 알지만 정작 답변한 내용을 들은 적은 전무해서 어떤식으로 사람들은 얘기했나 궁금합니다. A. 기본 프레임은 "당신 회사가 A를 원하고, 내가 B를 원하는데 내가 당신 회사에 입사하면 우리는 윈윈할 수 있다"는 구조로 가야합니다. 여기서 윈윈 구조가 아니라 "당신 회사가 원하는 A를 내가 할 수 있다"만 얘기하거나 "내가 B를 원하는데 당신 회사가 해줄수 있다"의 일방향의 구조로만 이야기 하게 되면 뽑는 회사의 입장에서는 그다지 설득력을 느끼지 못합니다. 그러면 회사가 원하는 것이란 무엇이냐, 사실 그 회사를 다니지 않는한 정확하게 원하는 것을 뽑아내긴 어렵기 때문에 회사 홈페이.. 2022. 1. 15.
Q. 인턴하는 도중에 다른회사 준비는 어떤가요?? Q. 인턴하는 도중에 다른회사 준비는 어떤가요?? 정직 1년에 중고신입의 방어가 더 힘들지 않을까요?? 인턴도중에 하면 그래도 인턴이라서 좀 봐줄지,,, A. 회사마다 다를 수도 있지만 인턴은 일반적으로 업무의 난이도와 역할등으로 판단할때 정규직 경력보다는 아르바이트 경력 쪽으로 볼 가능성이 높습니다 중고신입이 아닌 그냥 신입으로 인식하기 때문에 상대적으로 더 낮은 평가를 받을 수도 있습니다. 참고바랍니다~ 2022. 1. 15.
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