728x90 반응형 인사팀모과장25 평가제도에 대해 알아보자 안녕하세요, 모과장입니다. 오늘은 인사팀 업무 중 평가에 관해서 자세히 말씀드려볼까 합니다. 평가는 인사 또는 HR 업무 중에서도 가장 핵심적인 업무라고 할 수 있습니다. 왜냐하면 이윤창출, 즉 이익을 회사 존재의 가장 중요한 이유로 생각하는 기업에서 성과를 내는 인재와 그렇지 못한 인재를 가려내는 작업은 그 어떤 업무보다도 고귀하고, 그러한 작업을 할 수 있는 효과적인 방법이 바로 평가이기 때문입니다. 그리고 HR의 7가지 핵심기능 중에서도 평가는 가장 중심에 위치하며, 다른 핵심기능들, 즉 승진, 보상, 교육, 이동배치를 컨트롤하는 핵심중의 핵심기능을 담당하고 있습니다. 간단하게 설명드리자면 이렇습니다. 평가를 잘 받은 직원은 승진에서도 좋은 점수로 승진 가능성이 높아지고, 급여 인상 이나인 센티브를.. 2021. 12. 6. 징계 제도에 대해 알아보자 안녕하세요, 모과장입니다. 오늘은 인사팀 업무 중 징계제도에 관해서 자세히 말씀드려볼까 합니다. 징계란 회사가 정하고 있는 규정이나 규범을 위반하거나 주어진 직무를 불성실하게 수행하거나 태만한 경우, 혹은 위법한 행위를 하거나 회사의 명예를 실추시키는 행위를 한 경우, 해당 조직원에 대해 제재를 가하는 것을 말합니다. 예를 들면, 회사의 돈을 횡령했다던지, 부하 또는 동료를 폭행했다던지, 여직원에게 성희롱을 한 경우 징계 대상이 되어 윤리위원회에 회부되고, 윤리위원회의 결과에 따라 대상자는 제재를 받게 됩니다. 결국 징계란 간단하게 말해서 회사의 미니 법원과 같은 업무라고 생각하시면 되겠습니다. 이렇게 징계의 사유가 발생하게 되면 인사팀에서는 윤리위원회를 개최하게 됩니다. 이러한 윤리위원회는 사건의 성격.. 2021. 12. 6. 신입사원이 회사에서 빨리 인정받는 방법 안녕하세요, 모과장입니다. 오늘은 신입사원이 회사에 들어가서 빠르게 인정받는 방법에 대해 말씀드리고자 합니다. 신입사원들이 처음 부서 배치를 받게 되면 가장 고민하는 것 중 하나가 바로 “어떻게 하면 고문관 소리를 듣지 않을까?” 또는 “어떻게 하면 훌륭한 신입사원으로 인정받을 수 있을까? 일 것입니다. 사실 신입사원이라면 누구나 이런 고민을 하겠지만 이 질문에 대해 정확한 답을 알고 문제를 해결한 사람은 거의 없습니다. 왜냐면 신입사원이란 말 그대로 업무에 대한 역량과 경험이 제로인 사람을 말하며, 그러한 역량과 경험은 한순간에 습득되는 것이 아니기 때문에 많은 시간과 노력이 필요한 부분입니다. 하지만 그럼에도 불구하고 신입사원들 간에 성장하는 속도가 분명히 차이가 나는 것은 사실입니다. 그렇다면 어떻.. 2021. 12. 6. 언론이 말하는 평균연봉의 착시 안녕하세요, 모과장입니다. 오늘은 우리나라의 모든 직장인들이 가장 관심을 갖고 있는 연봉에 대한 이야기를 해볼까 합니다. 취준생이든 직장인이든 연봉에 대한 관심은 언제나 높습니다. 그래서 언론에서 매년 발표하는 대기업의 평균 연봉에 대한 뉴스가 나오는 날이면 모두가 관심 있게 지켜보고 하루 종일 연봉 이야기가 사람들의 입에 오르내리기도 합니다. 일반적으로 연봉 정보는 해당 기업들이 절대 오픈하지 않는 대외비 1순위이기 때문에 외부의 일반인들이 쉽게 파악하기 어려운 정보입니다 하지만 일정 규모 이상의 기업들의 경우 정기적으로 금감원 전자공시를 통해 감사보고서를 공시하여 모든 일반인들에게 경영 및 재무활동에 대한 정보를 공개하고 있고, 뉴스나 언론에서는 전자공시에 나와 있는 내용을 토대로 기업별 연봉 순위를.. 2021. 12. 6. 연봉과 성과급 구조 안녕하세요, 모과장입니다. 오늘은 과거에 크게 이슈가 되었던 SK하이닉스의 성과급 지급에 대해 자세하게 설명드려볼까 합니다. 먼저 성과급의 의미에 대해 쉽게 말씀드리면 회사가 정해 놓은 연간 목표를 초과 달성했을 경우 그에 대한 보상으로 회사가 직원에게 주는 보너스라고 생각하시면 되겠습니다. 관련 신문기사 내용을 하나하나 짚어가면서 기사 내용에 담긴 각 단어의 의미에 대해 설명드리고 이와 더불어 대표적인 보상 제도인 PS와 PI 제도에 대해서도 함께 소개드리도록 하겠습니다. 먼저 기사의 한 부분을 발췌하여 읽어보겠습니다. "사상 최대 연간 영업이익을 달성한 SK하이닉스가 직원들의 성과급도 역대 최대 규모로 지급한다. 24일 업계 따르면 SK하이닉스와 노동조합은 23일 임금 및 단체협상에서 연간 초과이익분.. 2021. 12. 6. 당신의 강점에 대해 설명해보세요 안녕하세요, 모과장입니다. 오늘은 대졸공채 면접과 관련하여 나의 강점에 대해 설명하는 방법에 대해 말씀드려볼까 합니다. 대부분의 대졸공채에서 꼭 빠지지 않는 질문이 있습니다. 바로 나의강점과 약점입니다. 나의 강점과 약점은 자기소개서에 절대 빠지지 않는 붙박이 질문이고, 실제 실무면접이나 임원면접에서도 중복으로 많이 나오는 질문입니다. 그리고반대로 지원자들이 가장 답변하기 곤란한 질문이기도 합니다. 그래서 이번 시간에는 면접관이 보기에 매우흡족해할만한 강점 답변하는 방법에 대해 말씀드려볼까 합니다. 사실 강점이라는 단어는 상당히 모호한 단어입니다. 성격을 물어보는것일 수도 있고, 태도를 물어보는 것일수도 있으며, 핵심역량이나가치를 물어보는 것일 수도 있습니다. 그렇다면 어떤 것으로 강점을 잡는 것이 좋을.. 2021. 12. 6. 이전 1 2 3 4 5 다음 728x90 반응형
